Auteur : Samuel Gastineau

A l’issue du Comité de Pilotage du 25 novembre 2021, la première remise officielle d’Attestations de Compétences Acquises (ACA) a été organisée pour les stagiaires sortis du dispositif sur l’année 2021. Sur la quarantaine de stagiaires concernés des promotions 13, 14, 15 et 16, une dizaine d’anciens ont pu se rendre disponible pour cet évènement. Serge MILON (DDETSPP) et Gwenaël POISSON ( Laval Agglo et Département de la Mayenne) ont remis à chacun leur ACA. Ce document retrace leur parcours à l’E2C et les compétences acquises (en stage at au centre de formation). Pour rappel, chacun est toujours suivi par l’E2C dans le cadre du suivi post-formation.

Ce mercredi 8 septembre 2021, #FlorianBercault accompagné de Marie-Laure Le Mée Clavreul et Antoine Caplan ont participé à l’inauguration du jardin partagé du Quartier Ferrié mis en oeuvre par Laval Mayenne Aménagement. Les stagiaires de l’E2C53 ont depuis plusieurs mois œuvré collectivement pour semer, planter, entretenir, gérer le #compost de ce jardin et embellir un lieu de partage et de rencontres.

Ce vendredi 02 juillet, Mélissa, Coralie et Mayssa encadrent une sortie vélo avec une école primaire. Une action citoyenne mise en place en partenariat avec le service des sports de la ville de Laval.

Vendredi 25 juin 2021, le Préfet de la Mayenne est venu rendre visite aux stagiaires de l’E2C de la Mayenne. Les jeunes ont témoigné de leur parcours, de leur projet professionnel et des ateliers réalisés à l’E2C.

Cette semaine, les stagiaires de la promotion 17 ont eu l’occasion de rencontrer leur parrain, Florian Bercault, maire de Laval.

Pendant ce temps d’échanges et de témoignages, chacun a présenté son parcours professionnel et personnel. Les stagiaires ont expliqué leur prochain stage qui validera la période d’intégration.

Une seconde rencontre est prévue début juillet pour un débriefing de cette première expérience en entreprise.

Les stagiaires de la promotion 17 impliqués dans la protection de l’environnement : pendant 2 jours, ils ont nettoyé le ruisseau de la commune du Genest-Saint-Isle, près de Laval, en Mayenne. Une action importante pour la commune, au regard des inondations de 2018, et une expérience pour découvrir comment protéger l’environnement.

Dans le cadre du « Printemps des jeunes en action », orchestré par le service jeunesse de la ville de Laval, les bailleurs sociaux, Mayenne Habitat et Méduane Habitat, accueillent des jeunes en stage sur plusieurs métiers (agent d’entretien, gardien d’immeuble, peintre, maintenance…)

Jessica, stagiaire de l’E2C, a profité de cette immersion en stage pour mettre en avant ses compétences, son savoir être et ainsi décrocher un contrat de remplacement sur mai, juillet et août 2021.

Bravo et merci à l’ensemble des acteurs de ce partenariat qui participe à l’insertion professionnelle de nos jeunes.

Après plusieurs mois de pause à cause de la COVID, le projet collectif « Jardins partagés » de la ZAC Ferrié conventionné avec l’E2C de la Mayenne devrait enfin démarrer. Les stagiaires de la promotion 15 ont rencontré Mr Granger de Laval Mayenne Aménagement, Sophie Bringard et Emeline Landais du Centre Initiation à la Nature (CIN) de Laval pour une présentation du site. L’objectif est de poursuivre les travaux initiés par les promotions précédentes.

Ce matin, la commission entreprises de l’E2C, exceptionnellement exportée à la MFR de Saint-Berthevin, s’est réunie autour de Jean Luc Bigaré, président du comité de pilotage. Après les vœux pour cette nouvelle année et un bilan de l’année 2020, les échanges et les témoignages ont porté sur les aides gouvernementales autour du plan de relance #1jeune1solution. Un moment de partage d’expériences riches pour tous les acteurs et les entreprises présentes (Plafitech, Aprolliance, Enedis, Lucas construction, La Corévatine, Adecco, Adeva, A2I Actual).

Jean Paul Forveille, maire de la Roche Neuville, a sollicité l’Ecole de la Deuxième Chance de la Mayenne pour réaliser un chantier à la station d’épuration de la commune. Sur deux jours, les stagiaires de la promotion 15 ont coupé les roseaux et assembler les tas prêts à être brûler. Une activité encadrée par Fanny Poitevin, formatrice à l’E2C, et les agents communaux de la Roche Neuville. L’entretien de cet espace demande habituellement une semaine de travail aux services de la collectivité.

« c’était dur physiquement, mais j’ai aimé travailler en équipe et apprendre à utiliser un taille haies », témoigne Bernard, 23 ans, stagiaire de l’E2C depuis le 16 novembre 2020.